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led硬灯条晋城银行大同分行2018年“春节”节前安全保卫工作会-大同分行后花园

2018-01-30 全部文章 82 ℃
晋城银行大同分行2018年“春节”节前安全保卫工作会-大同分行后花园

2018年1月12日石田晴香,大同分行2018年安全保卫工作会议在分行三楼会议室召开,分行行长郭栋、副行长宋波、各团队负责人及分行全体员工参加了此次会议。

会上,分行综合办公室首先就总行安全保卫部对2017年安全保卫检查情况进行了解读。接着由宋波副行长宣读了大同银监分局以及总行对于加强两节期间安全保卫的文件,并回顾了刚刚结束的总行安全保卫工作会议内容,传达了会议的精神。随后郭栋行长与各部门负责人签订了《2018年安全目标责任书》。王俪桥最后,郭栋行长就大同分行2018年安全保卫工作做了总结。
郭栋行长提出新醉拳,2018年大同分行安全保卫工作要紧紧围绕建设“社区型草根银行金焕城,数据化零售银行”的战略目标,做到“一个目标”,突出“两个重点”策马中世纪,抓好“三项工作”,努力实现大同分行安全保卫工作的全面升级伍文忠。郭栋行长指出2018年大同分行要遵循“以预防为主展令扬,综合治理语希范,谁主管,谁负责”的指导原则,重点抓好制度建设、队伍建设,促进制度约束和检查监督,将安全管理落到实处。同时,郭栋行长强调,2018年要加强员工队伍安全意识建设,今年大同分行已将员工的安全教育和培训、安保的检查督导及风险预警工作列入了年度安全保卫工作的重点冷子夕,要做到切实提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感暴风虎坦克,提高员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展。

郭栋行长表示,大同分行作为新机构,在成立之初,常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况,这些问题的存在都将给全行的安全保卫工作带来一定的管理难度和安全隐患。但遇到问题不可退缩田口淳之介,一定要做到迎头赶上led硬灯条泥浆搏击,敢于亮剑。全面提升我行安全保卫工作的管理能力和工作效能,全力构建让“领导省心、基层安心、监管放心”的安保工作局面。